Een sollicitatiegesprek in het Nederlands geeft al de nodige stress, laat staan een gesprek in het Engels.  Toch zie je dat gesprekken, zeker voor internationale functies, steeds vaker in het Engels worden gevoerd.
Een goede voorbereiding is essentieel en daar helpen we je graag mee.  Met de tips die we je geven kun je een goed sollicitatiegesprek in het Engels voeren.

Allereerst wil je een goede 1e indruk maken. Bekijk het gratis E-boek met ‘ 25 tips voor een verpletterende 1e indruk’ voor wat extra tips.

 

De voorbereiding van het Engelse sollicitatiegesprek   

 

Kom alles over het bedrijf te weten

Bekijk de website. Wat is het laatste nieuws, welke successen heeft het bedrijf geboekt, hoeveel mensen werken er, wat zijn de diensten en specialisaties.
Kijk op Linkedin wie je gaat interviewen.

Zorg dat je een professioneel cv hebt

Zorg dat meteen duidelijk is wat jouw kwaliteiten zijn en hoe jij het bedrijf het beste kunt helpen. Belicht dit vooral en geef niet alleen een opsomming wat je allemaal hebt gedaan.
Ook een geupdate e-mailadres is belangrijk want een jouw e-mailadres uit groep 8 komt niet altijd even professioneel over.


Voorbeeldzinnen:

I’m interested in the job of …

I have experience in …

My strong points are …

I have a background in …

My education is …

I have a special interest in …

My skills are very useful in the job you are offering because …

At the moment I am responsible for …

I have gained experience in …,  in my previous position. 

I am enclosing some references.

 

Kijk je social media profielen na!

Je kunt er vanuit gaan dat men jouw naam gaat googlen. Sta je op Facebook en Instagram regelmatig duf uit je ogen te kijken met een glas bier in je hand? Even aanpassen dan. Zorg ook dat je een professioneel Linkedin profiel hebt, dat maakt indruk.

Oefen het sollicitatiegesprek
Je kunt dit zelf doen of in een rollenspel met vriend, vriendin of familielid. Probeer een goed en vloeiend gesprek te voeren.
Of geef je op voor een Engelse sollicitatietraining. Bij SR training  kun je een speciale workshop volgen om het Engelse sollicitatiegesprek ‘in het echt’ te oefenen. Er worden pittige vragen gesteld en veel tips gegeven hoe je de meeste kans op de baan maakt.

Welke vragen gaat men stellen?

Je zal niet op elke vraag die de recruiter stelt een antwoord hebben. Maar er worden vaak veel standaard vragen gesteld tijdens een sollicitatiegesprek. Op deze vragen kan je je dus thuis al voorbereiden

 

Voorbeelden van vragen:

Tell me about yourself

Why are you interested in this job?

Why do you want to leave your current company?

Why should we take you for the job?

Why do you think you’re suitable for the job?

What is your strength / weakness?  

How would you describe the position we have to offer?
What do you think you will be doing all day in this job?

What are your salary expectations?

Can you stand up to deadlines, stress and pressure? 

Describe a difficult work situation and how you handled it.

Which do you prefer, to work alone or in a team?

What are your ideas for your future?  

How do you deal with difficult colleagues? 

Who are our competitors, you think?

 

Stuur een bedankje voor het gesprek

Doe dat een dag na het gesprek. Zo val je weer even op en benoem ook wat je positief vond.

 

Voorbeeldzinnen:

Thank you for the interview  yesterday. … seems like a very nice company to work for.

Thanks again for your time yesterday.  It was great to meet you both and I’m looking forward to the next steps.

Thank you for inviting me yesterday. I hope I was able to convince you that I’m really suitable for the job.

 

Bekijk ook dit uitgebreide artikel over solliciteren in het Engels  

Reader Interactions